Jump to content

Recommended Posts

  • Project team
Posted

Загальні положення

1.1. Лідер — особа, яка керує організацією та несе відповідальність перед Адміністрацією, що стежить.

1.2. Лідер зобов'язаний підвищувати рівень Role Play (RP) у своїй фракції, створюючи атмосферу зацікавленості та робочого настрою.

1.3. Лідер несе повну відповідальність за діяльність складу своєї організації.

1.4. Термін лідерства становить один місяць (30 календарних днів).

  • Лідер може піти на другий термін або рекомендувати високопосадовця на свою посаду.

  • Максимальна кількість термінів поспіль — 3 (винятки можливі за згодою Старшого Куратора гілки).

  • Якщо Лідер не справляється з обов'язками, його знімають через WARN, заносячи до чорного списку Лідерів строком від 60 днів. Якщо термін триває менше 15 днів, його знімають через BAN.

1.5. Після вступу на посаду Лідер може взяти заморожування фракції на строк до 48 годин (заборонено брати участь у IC заходах). Для OOC заходів мороз дозволений згідно з відповідними правилами.

1.6. Лідер має право отримувати бонуси від адміністрації залежно від ефективності терміну.


Фінансова частина

2.1. Максимальна премія на одну особу встановлюється до 100,000 $. Лідер державних структур не має права видавати премії самому собі.

2.2. Всі витрати фракції повинні бути документально підтверджені у звітному каналі Discord.

2.3. Ліміти премій:

  • Максимальна сума премій на тиждень: 4,000,000 $.

  • Затвердження списків на премії здійснюється Куратором фракції.

2.4. Премії видаються щотижня з п'ятниці по неділю. Інший день можливий лише за згодою Старшого куратора гілки.

2.5. Заборонено видавати премії без відповідних звітів від працівників.

2.6. Лідери фракцій або вповноважені особи, що видають премії іншим працівникам згідно звітності в обов'язковому порядку залишають звітність про зняття коштів з рахунку Фракції у відповідному Discord каналі (таку звітність затверджує Куратор/Старший куратор).


Обов'язки лідера

3.1. Дотримання правил серверу та фракції.

3.2. Підтримання порядку всередині організації.

  • Лідер відповідає за порушення складу своєї фракції.

  • Масові порушення від особового складу організації можуть призвести до введення санкцій для Лідера.

3.3. Забезпечення справедливого та шанобливого ставлення до Підлеглих/інших Гравців.

3.4. Контроль за дотриманням статутів і правил, попередження/недопущення порушень.

3.5. Модерація внутрішніх ресурсів (форум, Discord, чат).

3.6. Підтримання щоденного онлайну не менше 3 годин. Відсутність більше 4 днів без попередження Куратора/Старшого кураторадогана або зняття.

3.7. Забезпечення комфортних умов роботи у фракції.

3.8. У разі відсутності - призначення заступника для управління фракцією.


Заборони для лідера

4.1. Порушення правил сервера, форуму чи фракції.

4.2. Хамство або неадекватна поведінка щодо гравців чи Адміністрації.

4.3. Безпідставне звільнення працівників (виняток — Ghetto-фракції).

4.4. Прояви nonRP від організації.

4.5. Наявність у складі гравців із nonRP ніками або тих, хто не відповідає зовнішньому вигляду фракції.

4.6. Гра з твинків або на інших RP-проєктах GTA 5.

4.7. Ігнорування порушень підлеглих.

4.8. OOC конфлікти з іншими Лідерами.


Правила для державних структур

5.1. Дотримання правил держ. хвилі та чату департаменту.

5.2. Використання мікрофону для комунікації є обов’язковим.

5.3. Спільне проведення заходів із іншими структурами для підтримки RP.

5.4. Використання коштів виключно на потреби фракції.

Підвищення

5.5. Лідеру дозволено приймати лише на 1 ранг (винятки — переведення або відновлення).

5.6. Всі підвищення та відновлення мають бути зафіксовані у Discord.

5.7. Лідеру заборонено підвищувати більше ніж на 1 ранг на добу (виняток — академії: FIB, SANG, LSPD, USSS в скліді GOV).

5.8. У перший день лідерського терміну дозволяється "День блату" для швидкого збалансування складу.

5.9. Максимальна кількість заступників у Державних структурах — 3 (у Government — один Віце-губернатор).

Переведення

5.10. Заборонено підвищувати працівників виключно для подальшого переведення в інші структури.

5.11. Переведення мають бути погоджені обома сторонами.

5.12. Переведення з цивільних структур у силові заборонені.

Звільнення

5.13. Співробітники, звільнені через WARN або BAN, можуть бути відновлені лише на перший ранг.

5.14. Звільнення можливе лише за RP причини або порушення правил сервера.


Правила для Вуличних угруповувань (Банд)

6.1. Лідер має підтримувати склад на належному рівні.

6.2. Лідер Банди повинен забезпечити RP-прикриття для організації.

6.3. Заморожування фракції дозволено до 48 годин (для IC заходів заборонено).

Підвищення

6.4. Блат у вуличних угруповуваннях дозволено.

6.5. Прийом до фракції можливий на будь-який ранг (з урахуванням лімітів).

Звільнення

6.6. Лідер має право звільнити гравця за RP причину (виняток — Ghetto, де причина не потрібна).


Система оцінювання лідерів

7.1. Ефективність Лідера оцінюється балами в діапазоні (−100   -  +100. )

7.2. Порогові значення:

  • Зняття Лідера при досягненні −100 балів (мінус 100 балів).

  • Для другого терміну потрібно щонайменше +40 балів.

  • Передача повноважень можлива при +80 балів.

Преміювання за заходи

7.3. За кожен захід Лідер може отримати від +1 до +20 балів (Вирішує Слідкуючий Куратор фракції в залежності від заходу та звітності).

7.4. Активна участь  заходах інших Організацій може бути також заохочена балами (Вирішує Слідкуючий Куратор фракції в залежності від заходу та звітності).
7.5. Слідкуючий Куратор/Старший Куратор гілки може давати тижневі завдання Лідерам, за виконання яких може бути нараховано додаткову кількість балів (не більше 20), а за не виконання/ігнорування таких завдань бали можуть бути зняті (не більше 35).

Примітка: бали також можуть бути нараховані за правильне та цікаве виконання RP ситуацій (викрадення, RP-стріли, соціальні заходи і т.п.).

  • Thanks 1
Guest
This topic is now closed to further replies.
×
×
  • Create New...